ハンズオンで事業計画に紐つく人事戦略を構築。 従業員属性を採用で大きく変え、事業を強化、2年半で単年黒字化を実現

国内の複数の大学で大学生に向けたキャリアディベロップメントに関するセミナーを実施

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